CENTRE DE FORMATION

 

COGAN Consulting est née en 2008 de la volonté du groupe Eamus Cork spécialisé en sécurité privée, de réagir face à l’inadaptation des formations aux spécificités des métiers de la sécurité. Elle en constitue de fait une des filiales principales.

Tout naturellement, l’équipe de direction de COGAN Consulting s’est installée dans les locaux administratifs du groupe, à Craywick, ville située entre Calais et Dunkerque, développant ses plateaux d’enseignement théoriques et pratiques sur l’ensemble de la Côte d’Opale.

En 2012, et de la même ambition, naît Hippocampe Formation, une filiale de COGAN Consulting pour répondre aux mêmes problématiques sur l’ile de Mayotte et les départements d’Outre-mer.

 

 

 

 

 

 

Après avoir développé les formations adaptées aux propres besoins du groupe, COGAN Consulting présente aujourd’hui une réelle expertise dans le domaine des formations pluridisciplinaires, ainsi que dans des métiers de la sûreté et de la sécurité.

De fait, COGAN Consulting est aujourd’hui un centre aguerri à la création et la mise en œuvre de processus de formations adaptés aux besoins spécifiques de tout type d’entreprise (services, industrie, tertiaire, commerce, administration) et pour tous les publics (salariés, demandeurs d’emploi, public d’insertion, ultramarins).

Adaptant ses contenus pédagogiques et sa didactique aux besoins des acteurs économiques et à l’ensemble des publics, COGAN Consulting a ainsi une vocation double :

Permettre l’intégration dans la vie professionnelle des personnes en recherche d’emploi ;
Contribuer au développement individuel des compétences.

 

L’équipe de direction

COGAN Consulting est aujourd’hui dirigé par un comité de trois personnes pour la partie exécutive et stratégique :

 

Benoit ADELINE, Directeur Général

Sa carte de visite regroupe les spécificités suivantes :

Vice-Président du Syndicat National des Entreprises de Sécurité (SNES),
Président du Collège Métier Sécurité Maritime et Portuaire du SNES,
Administrateur National, Trésorier et Membre de la Commission de recours de l’Union Nationale des Acteurs de Formation en Sécurité (UNAFOS),
Membre Titulaire de la CPNEFP (Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi et la Formation Professionnelle),
Membre Titulaire de l’ADEF et de la SPP Prévention Sécurité,
Membre Titulaire de la Commission Interrégionale d’Agréments et de Contrôles d’île de France (CIAC),
Ingénieur en Sécurité, titulaire de la Licence des Métiers de la Sécurité,
Titulaire du SSIAP 3 (Chef du service de sécurité incendie et d’assistance à personnes).

 

Schéhérazade BENARFA

Directrice des Ressources Humaines et actionnaire du Groupe Eamus Cork.

Patrick GUERBETTE

PDG et actionnaire du Groupe Eamus Cork.

 

Editorial du Dirigeant

Depuis sa création, COGAN Consulting Formation a accueilli et formé plus de 800 personnes en métropole et Outre-Mer.


De nombreux partenariats ont été tissés, des stages ont été réalisés dans l’optique d’améliorer l’employabilité des bénéficiaires, des échanges de projets et de savoir-faire se sont développés avec des entreprises, les institutions et des formateurs de tout horizon.
Toutes ces expériences nous ont enrichis et permis d’être toujours en mouvement et de répondre à toutes les évolutions du monde de la formation sur le plan pédagogique, économique et structurel.


Le premier enjeu de COGAN Consulting Formation est de donner une valeur positive à la formation en montrant l’intérêt pour chacun d’enrichir ses compétences, quel que soit son niveau.


Pour COGAN Consuting Formation, la formation doit viser au développement des compétences à la fois pour faciliter l’insertion en augmentant l’employabilité et les évolutions professionnelles des individus, ainsi que pour améliorer la performance des entreprises.
Aujourd’hui, dans un monde en constante mutation, nous rendons plus efficace la formation professionnelle, en créant des référentiels et des outils pédagogiques pour développer des capacités d’initiative, de réactivité, et d’employabilité. 


Evoluer en s’adaptant n’est pas une contrainte pour COGAN Consulting Formation, c’est sa plus-value et la source de sa motivation pour être en perpétuelle cohérence dans un contexte économique tendu mais riche en alternatives pour les entreprises comme pour les salariés.


C’est tout cela qui nous motive !

     

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